- البرنامج سيساعد الشركات على إدارة خطط التقاعد الخاصة بالموظفين ودعمهم لبدء الادخار والتخطيط للتقاعد
- مؤسسة تاكسي دبي أول مؤسسة تنضم إلى برنامج التقاعد الذهبي من "الصكوك الوطنية" وسيستفيد منها أكثر من 9000 سائق من البرنامج
دبي، الإمارات العربية المتحدة، 09 يناير 2023: أعلنت "الصكوك الوطنية"، شركة الادخار والاستثمار المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية، عن انضمام مؤسسة تاكسي دبي، التابعة لهيئة الطرق والمواصلات، إلى برنامج التقاعد الذهبي الأول من نوعه في دولة الإمارات، وذلك في إطار تعزيز مجموعة حلول التخطيط المالي.
وتعد مؤسسة تاكسي أول مؤسسة تنضم إلى برنامج التقاعد الذهبي. ومن خلال هذه الشراكة التي تتماشى مع استراتيجية الاحتفاظ بالسائقين في مؤسسة تاكسي دبي، أصبح لدى أكثر من 9000 سائق الآن فرصة الاستفادة من العوائد المجزية التي تقدمها "الصكوك الوطنية" لتوفير المال بكفاءة والاستمتاع بمجموعة من المزايا الحصرية.
وتهدف هذه المبادرة الفريدة من نوعها، والتي جرى تطويرها تماشياً مع الطلب المتزايد من أصحاب العمل والموظفين، إلى مساعدة الشركات المسجلة في "الصكوك الوطنية" على دعم الأهداف المالية لموظفيها والتخطيط للتقاعد وتعزيز مرونتهم المالية من خلال العوائد التنافسية التي تقدمها "الصكوك الوطنية" في إطار هذا البرنامج.
وبموجب البرنامج، يمكن للموظفين المساهمة بمبلغ بسيط يبدأ من 100 درهم شهرياً وتحقيق الأرباح من المبلغ الذي تم ادخاره، والذي يمكن الاستفادة منه بالإضافة إلى مكافأة نهاية الخدمة، وذلك بهدف دعم الجهود التي تبذلها المؤسسات للاحتفاظ بالموظفين ومساعدتهم على التخطيط المالي لنهاية الخدمة.
ويمكن للموظفين المشاركين بالبرنامج الاطلاع على محفظة التقاعد الخاصة بهم ومشاهدة نمو مدخراتهم. وعلاوةً على ذلك، سيدخل الموظفين أيضاً في برنامج المكافآت الخاصة بالصكوك الوطنية والذي تبلغ قيمته 35 مليون درهم وسوف يحصلون على تأمين تكافلي على الحياة تقدمه الشركات المحلية المزودة لخدمات التكافل.
وفي حديثه عن برنامج التقاعد الذهبي، قال محمد قاسم العلي، الرئيس التنفيذي لمجموعة "الصكوك الوطنية": "يعد التخطيط للتقاعد أمراً غايةً في الأهمية لضمان الاستقرار والاستقلال المالي للأفراد. واليوم، تحتضن دولة الإمارات العربية المتحدة أكثر من 8 ملايين مقيم. ومن خلال هذه المبادرة الأولى من نوعها، نهدف إلى تمكين المقيمين من الاستثمار في مستقبلهم بالإضافة إلى دعم الشركات من خلال استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين."
وأضاف: "تماشياً مع رؤية القيادة الرشيدة الرامية لجعل دولة الإمارات العربية المتحدة البلد المفضل للعمل والعيش فيه، يتيح هذا النظام للشركات الاستثمار في مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بموظفيها حتى يتمكنوا من الاستفادة من عوائد إضافية على مكافآتهم. ونحن نشجع الشركات بأخذ زمام المبادرة باستثمار الأموال المتراكمة، ما يعود بالنفع على الموظفين في نهاية المطاف من هذه المزايا. لطالما بذلت القيادة الحكيمة لهذا البلد جهوداً كبيرة لحماية وتمكين الناس. ونحن نهدف إلى المساهمة في تحقيق رؤية القيادة الرشيدة ودعم تأمين مستقبل سكان دولة الإمارات".
ومن جانبه، قال منصور رحمه الفلاسي، المدير التنفيذي لمؤسسة تاكسي دبي: "نفخر بكوننا أول جهة تنضم إلى برنامج التقاعد الذهبي الذي جرى إطلاقه بالتعاون مع الصكوك الوطنية، حيث تسعى المؤسسة من خلال هذا البرنامج إلى تقديم خدمات نوعية لسائقيها بما يساهم الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة المتمثلة في إسعاد الناس “.
