الإمارات العربية المتحدة، 28 فبراير، 2017:
أعلنتEFS لإدارة خدمات المرافق، الشركة الإقليمية الرائدة في تقديم خدمات إدارة المرافق المتكاملة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وجنوب آسيا وتركيا، عن توقيع اتفاقية تعاون مع الصكوك الوطنية، الشركة الرائدة في مجال الاستثمار (المملوكة لمؤسسة دبي للاستثمارات الحكومية)، لإطلاق مبادرة الادخار الشخصي لأكثر من 3500 عامل في مشاريع الشركة المختلفة في أنحاء دولة الإمارات العربية المتحدة.
وبموجب المبادرة، ستقدمEFS صكوكاً وطنية لشريحة العمال من موظفي الشركة على شكل منحة، يرافق ذلك حملة تعريف وتثقيف واسعة عن أهمية التخطيط المالي، والانضباط، والادخار، والاستثمار، لتحسين المستقبل المالي لأسرهم.
يعد برنامج ادخار الموظفين المرحلة الأولى من حملة التخطيط المالي التي تستهدف الموظفين في الشركة، وسيقود الحملة السيد طارق شوهان، الرئيس التنفيذي لـ EFS، الذي سيعمل على إسداء نصائح عملية تساعد العاملين في تحقيق الأمان المالي. وتستمد "حملة التخطيط المالي أهدافها من الشعار "ادخار، راحة، متعة".
ووصف السيد طارق شوهان هذه الخطوة بالمبادرة المفصلية، أضاف: "نحن سعداء لإطلاق مبادرة الادخار المبتكرة لعمالنا المتوزعين في عدد من المشاريع في دولة الإمارات بالتعاون مع الصكوك الوطنية، نحن نعتقد أن هذه المبادرة ذات أهمية كبرى، وهي تهدف إلى توعية العمال عن طرق الادخار والاستثمار المختلفة لتأمين مستقبل الأجيال القادمة. وستكون دولة الإمارات العربية المتحدة وجهة رئيسية لاستثمار المدخرات، عبر الصكوك الوطنية، لتحقيق النمو والعائد على الاستثمار المستدام من جهة، ومن جهة أخرى نأمل أن الانتشار الواسع لهذه المبادرة سوف يؤدي إلى دفعة كبيرة للاقتصاد المحلي وإعادة توجيه جزء من تحويلات العاملين، إلى منصات المدخرات المحلية، كقناة استثمارية مجدية ومستدامة".
مع اتساع حالة عدم الاستقرار الاقتصادي على مستوى الاقتصاد العالمي، فإن هذه المبادرة تسعى إلى المساهمة في إيجاد آليات تعزز الأمان المالي، وستمكن العاملين من التركيز على تطوير ذاتهم وتحسين إنتاجيتهم.
وتابع السيد طارق شوهان: "نفخر في EFS أننا نضع "الإنسان أولاً" في مؤسستنا، ويشكل برنامج الادخار، خطوة أولى من ضمن سلسلة من المبادرات التي نعتزم إطلاقها هذا العام. وسوف نستمر في إطلاق حملات أخرى مبتكرة لتكريم موطفينا، الذين هم أساس وجوهر نمونا ونجاحنا".
يذكر أن عدد المستفيدين في الشركة من برنامج الادخار في الإمارات يبلغ 3500 عاملا، وهم جزء من مجموع العاملين في المجموعة البالغ عددهم 15 ألف موظف وعامل.
ومن جانبه قال محمد قاسم العلي، الرئيس التنفيذي للصكوك الوطنية: " تماشياً مع توجيهات قيادة دولة الإمارات ليكون عام 2017 عاماً للخير، يسرنا أن نتعاون معEFS لتسجيل أكثر من 3500 عاملاً في جميع أنحاء الإمارات في برنامج ادخار الموظفين وتقديم خبراتنا في مجال التثقيف المالي الذي يساهم في إحداث فرق ملموس في نوعية الحياة لدى عمال الشركة من خلال تأمين مستقبلهم المالي وتحقيق السعادة لهم ولأسرهم. نحن واثقون من تحقيق نتائج إيجابية فدراساتنا تشير إلى أن 22 في المائة من العمال المشاركين في برنامج الادخار، تمكنوا من ادخار 10 إلى 20 % على الأقل من الدخل الشهري، والتي تعد نسبة أعلى من بقية الشرائح في الدولة".
وأضاف العلي: "إن فسلفة عملنا تركز على دعم الشرائح الاجتماعية التي تشكل فئة الوافدين في الدولة ونقدّر جهود العمال الذي يسهمون في بناء وتطوير دولة الإمارات العربية المتحدة ونراعي حاجتهم الى برامج ادخار تتوافق مع ميزانياتهم. نأمل أن تسهم شراكتنا مع EFS بتشجيع مؤسسات أخرى على إطلاق مبادرات مماثلة في مختلف أنحاء الدولة. كما ندعو الوافدين إلى مواصلة مسيرة نجاحهم التي تنعكس إيجاباً على واقع ومستقبل الإمارات مع الحرص على حماية مستقبلهم من خلال الادخار المنتظم والاستفادة من نظام المكافآت الذي توفره الصكوك بحيث يتوافق مع كل الميزانيات ويلبي تطلعات كل الفئات الاجتماعية في الإمارات".
